PWN Global is a global movement of people working towards gender balanced leadership through professional development and international, cross-industry, online and in-person networking.    


 

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EM DESTAQUE:

 

♦ PWN Lisbon e CTT unidos em objetivo comum: a promoção da diversidade organizacional 

A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon) e os CTT acabam de celebrar uma parceria estratégica para reforçar a inclusão e a diversidade organizacional, através de várias iniciativas comuns.

Esta parceria insere-se na visão estratégica da PWN Lisbon definida para a diversidade e a igualdade de oportunidades corporativas e no quadro da qual se prevê a associação colaborativa a parceiros de negócios, empresas privadas, instituições públicas e outras organizações relevantes. A rede de parceiros da PWN Lisbon, na qual se incluem players nacionais, internacionais, e agora também os CTT, abrange marcas representativas dos diferentes setores estratégicos da sociedade, assegurando a transversalidade e a diversidade que caracterizam o tecido empresarial português.   

 Leia tudo em PWN Lisbon e CTT celebram parceria

 

♦ Sugestão de leitura 

“Lições da Paternidade para uma liderança inclusiva”, por João Pedro Tavares, Consultor de Sustentabilidade para a PWN Lisbon

Já se encontra disponível o terceiro artigo de opinião da PWN Lisbon para a PME Magazine Portugal.Mundo.Empresas, no âmbito da nossa parceria editorial.

Se quer descobrir mais sobre liderança mais próxima e inclusiva, respeito pelas equipas e profissionais e diversidade profissional, leia o artigo aqui: https://lnkd.in/dH3CpRMN

 

Para ouvir 

Na cadeira do podcast do Expresso “O CEO é o Limite”, senta-se hoje a nossa Presidente, Paula Perfeito, conduzida pela jornalista Cátia Mateus

A visão sobre a liderança enquanto lugar de serviço e de promoção do talento e do mérito; a diversidade, a igualdade de oportunidades e a inclusão enquanto valores das organizações mais capazes de responder aos desafios futuros; as quotas como fator de aceleração; a relevância de uma gestão de conciliação; e a promoção de uma cultura de integração das diferenças geracionais, de formação, geográficas, são alguns dos temas desenvolvidos nesta conversa que olha para o futuro do país a partir do contexto das organizações e do propósito da diversidade. Ouça, aqui: https://lnkd.in/dmBMZfvc


♦ Consulte a agenda de eventos da PWN Lisbon, PWN Global, e restantes City Networks em Events


♦ Assembleia Geral 2024 | Mensagem da Presidente

AssembleiaGeral2024_Mensagem_da_Presidente

Apresentao AG_PWN Lisbon - 25 maro 2024


 

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Welcome to PWN Lisbon!

A PWN Lisbon, formalmente constituída em 2011, consiste numa organização sem fins lucrativos integrada na PWN Global, com a missão de promover o desenvolvimento profissional das mulheres em todas as suas etapas, através de práticas reconhecidas a nível internacional, nomeadamente programas de formação em liderança e mentoring, investigação e desenvolvimento da rede de networking e partilha de modelos de excelência. A PWN Lisbon conta, atualmente, com mais de 1800 membros - Premium Members, Corporate Members, e Free Users, registados na plataforma, entre mulheres e homens, de diferentes faixas etárias e com total diversificação de funções, setores e culturas. Alinhada com o seu objetivo de liderar a definição e implementação de iniciativas inovadoras no acompanhamento contínuo e na promoção das mulheres nas suas carreiras, a PWN Lisbon dinamiza um conjunto de programas e iniciativas inovadores – Youth, Mentoring, Neuroleadership e Engaging All - e pequenos-almoços de networking, workshops e ações de role model e partilha de boas práticas com personalidades de referência nos mais diferentes setores do tecido empresarial português.

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Para rever e voltar a ouvir:

⇒ 10 podcasts, alojados em: SoundCloud, divulgados ao longo de 2022 para que a nossa comunidade de membros e o público em geral desfrutem com tempo de conversas que também foram feitas com tempo, a contraciclo. Porque a inspiração acontece quando temos os olhos, e os ouvidos, atentos, demorados em qualquer lugar.

⇒ Momentos e testemunhos das celebrações dos 10 anos da PWN Lisbon em https://youtube.com/PWN Lisbon | 10 Anos

What's Hot #01

Survey reveals progress towards gender equality

Women have more independence, and a greater portion of men are involved in the housework in 2019 than in 2015, according to a recently revealed survey conducted by USAID’s Nobo Jatra project and led by World Vision Bangladesh. 

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What's Hot #02

What Is the ‘Broken Rung,’ and How Can Companies Fix It?

It’s just one promotion. What’s the big deal? Historically, women getting passed over for promotions early in their careers can translate into a very big deal. When fewer women get promoted to management positions earlier in their careers, it follows that there are fewer women to promote to...

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PWN Global Newsletter: Q2 2024

In this edition we launch our Global Women on Boards Programme and learn about how PWN in France is leading the way in attracting male allies to their Boardrooms. 

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