PWN Global is a global movement of people working towards gender balanced leadership through professional development and international, cross-industry, online and in-person networking.   

 

EM DESTAQUE:

10 ANOS | 10 ENTREVISTAS

Na 3.ª ENTREVISTA, João Bento, CEO dos CTT, é entrevistada por Sandra Mateus, Board Member da PWN Lisbon. Numa conversa fundamental, são partilhadas ideias sobre o papel da universidade na carreira, que «não tem que formar pessoas para serem produtivas logo no primeiro emprego, mas dotá-las de capacidades analíticas para serem bem sucedidas na sua vida»; os valores nevrálgicos da gestão empresarial; o posicionamento e os desafios dos CTT num mundo em que a comunicação e a troca de correspondência são eminentemente digitais. É o olhar sobre os valores da liderança de um dos líderes mais carismáticos em Portugal.

Ora veja!  https://youtu.be/IJszB4WDJwM

[No contexto da celebração dos 10 anos da PWN Lisbon, é promovida a iniciativa 10 Anos – 10 Entrevistas, com a participação voluntária de 10 membros do board entrevistando 10 outros líderes. As 10 entrevistas propõem-se fazer um mapeamento de valores, atributos e áreas de atividade que retratam a visão para a liderança que a PWN Lisbon consolidou ao longo destes 10 anos: uma visão integradora, de agregação e conciliação, ao serviço de um bem maior. Uma liderança servidora.]

Todas as entrevistas ficam disponiveis em https://www.youtube.com/watch

 

>> Programa de Neuroliderança 2022 - Nível I

Candidaturas a decorrer. Toda a informação e formulário de candidaturas AQUI

Learn, connect, share, advance globally

Benefits of membership

 

We offer you a home, a place to learn from like-minded individuals; develop new skills (via our tried and tested volunteering program), air your professional concerns and frustrations and find solutions! Become a member of the PWN Global community and you can:

  • Access a ready-built support network that will help you achieve your professional aspirations
  • Learn from a wealth of practical advice on how to deal with inequality in the workplace

Become a Corporate Partner and access in-depth knowledge that will support your organization in putting gender balance at the very core of your operations.

Connect, share, learn, advance – yourself and the world!

 

PWN Lisbon Corporate Partners

           
 

 

 

     

 

PWN Lisbon Non-Corporate Partners

 


                 

Join our community for free See membership details

2561 events globally

View calendar

Welcome to PWN Lisbon!

A PWN Lisbon, formalmente constituída em 2011, consiste numa organização sem fins lucrativos integrada na PWN Global, com a missão de promover o desenvolvimento profissional das mulheres em todas as suas etapas, através de práticas reconhecidas a nível internacional, nomeadamente programas de formação em liderança e mentoring, investigação e desenvolvimento da rede de influência e partilha de modelos de excelência. A PWN Lisbon conta, atualmente, com mais de 300 membros ativos, entre mulheres e homens, de diferentes faixas etárias e com total diversificação de funções, setores e culturas. Alinhada com o seu objetivo de liderar a definição e implementação de iniciativas inovadoras no acompanhamento contínuo e na promoção das mulheres nas suas carreiras, a PWN Lisbon dinamiza um conjunto de programas inovadores – Liderança, Mentoring, Women on Board, Engaging Men e Youth –, pequenos-almoços de networking, workshops e iniciativas de role model com personalidades de referência nos mais diferentes setores do tecido empresarial português. 

 

10 anos da PWN Lisbon

Reveja alguns momentos e testemunhos das celebrações dos 10 anos da PWN Lisbon em https://youtube.com/PWN Lisbon | 10 Anos

 

What's Hot #01

Survey reveals progress towards gender equality

Women have more independence, and a greater portion of men are involved in the housework in 2019 than in 2015, according to a recently revealed survey conducted by USAID’s Nobo Jatra project and led by World Vision Bangladesh. 

LEARN MORE

What's Hot #02

What Is the ‘Broken Rung,’ and How Can Companies Fix It?

It’s just one promotion. What’s the big deal? Historically, women getting passed over for promotions early in their careers can translate into a very big deal. When fewer women get promoted to management positions earlier in their careers, it follows that there are fewer women to promote to...

LEARN MORE

What we offer

  • Neuroleadership Program
    Neuroleadership Program

    THE PROGRAM PWN Lisbon Neuroleadership Program offers you a hands-on work with hypothesis...

    Read more
  • Mentoring
    Mentoring

    Mentoring is recognised as cost-effective and impactful way to prepare future business lea...

    Read more
  • Entrepreneurship
    Entrepreneurship

    Currently, 30% of PWN’s global member base identify themselves as Entrepreneurs. If you ...

    Read more
  • Women on Board
    Women on Board

    A wide research shows that a broad set of business benefit is associated with gender diver...

    Read more
  • Networking / Events
    Networking / Events

    Networking is one of the single most powerful ways to boost your career - our mantra: conn...

    Read more
  • YOUTH
    YOUTH

    Through the YOUTH PROGRAM, PWN LISBON aims to be the leading network in Portugal for young...

    Read more

PWN Global Newsletter - Q4 2021

The world has changed dramatically over the last two years. For PWN Global to remain relevant and continue to advance gender balanced leadership in the new working paradigm, we've been doing some deep strategy work. Check out the goals, and the support we are seeking to help achieve them. Read the full newsletter here

SEE MORE
Our global federation of city network partners

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. Find out more here.

I accept cookies from this site